為增進(jìn)員工對公司管理制度的理解，充分領(lǐng)悟到修訂后管理制度的精神和要求，以及全面、深入掌握員工工作技術(shù)、技能現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高監(jiān)理服務(wù)品質(zhì)。經(jīng)過近兩個(gè)月的精心準(zhǔn)備，于2015年11月28、29日，分兩批組織全體員工進(jìn)行了管理制度修訂后首次制度宣貫暨員工技能考評。

公司領(lǐng)導(dǎo)在本次管理制度宣貫暨員工技能考評前做了重要的發(fā)言，強(qiáng)調(diào)在目前嚴(yán)峻的形式下，積極、自主做好本職工作的必要性，強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前激烈的市場競爭中，通過保持高品質(zhì)的服務(wù)，通過優(yōu)勝劣汰以在市場中立于不敗之地的緊迫性，要求全體員工加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，提高工作技能。隨后，主講人對修訂后12項(xiàng)公司管理制度相關(guān)新增制度內(nèi)容、制度調(diào)整條文、執(zhí)行制度的必要性，結(jié)合具體實(shí)例逐一進(jìn)行了深入淺出的講解。講解強(qiáng)調(diào)，全體員工必須深入掌握、學(xué)習(xí)公司要求，真正做到有制度可依，有制度必依，必須把制度精神落實(shí)到具體的工作及行為中去。本次制度宣貫，雖時(shí)間較短，但宣貫內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出，講解淺顯易懂，取得了較好的成效。

在宣貫講解結(jié)束后，組織進(jìn)行了此次宣貫制度及工作技能考試、測評，參加的全體員工通過考評，再次學(xué)習(xí)、鞏固了相關(guān)制度及規(guī)范要求，加深了對宣貫內(nèi)容的掌握及理解，展現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。