2020年元月11日，滇池之濱，風和日麗、櫻紅柳綠、曲歡人喜，新迪咨詢全體員工四百多人齊聚于云南滇池溫泉花園國際大酒店，在歡快熱烈的氣氛中召開“云南新迪建設工程項目管理咨詢有限公司2020年新春年會”。 

大會由尹盛副總經(jīng)理主持和致辭，代表公司領導向相伴同行的新老員工和同仁，致以親切的問候和新春的祝福，尹副總還特別向那些仍堅守工作崗位而不能出席會議的員工們，致以誠摯敬意和感謝！

“不忘初心、方得始終”。公司常務副總經(jīng)理兼總工程師、省內資深業(yè)界專家李俊正高級工程師，結合云南省特殊質量安全責任事故的案例分析作專題報告。再次圍繞“責任”、“事故”這兩個嚴肅、沉重的詞語，精微的剖析了行業(yè)內一建設工程項目質量安全責任事故發(fā)生、發(fā)展過程,包括參建各方在內的為其承擔責任的慘痛教訓；深入淺出的闡明：“質量與安全是一對孿生兄弟----發(fā)生質量問題往往伴隨安全事故，發(fā)生安全事故必有質量問題……”“質量與安全”是監(jiān)理企業(yè)存在與發(fā)展的邏輯起點，也是企業(yè)的基本社會責任。這再次宣示了新迪“以優(yōu)異的服務品質為導向，最大程度實現(xiàn)管理增值”的服務理念，“規(guī)范監(jiān)理、信譽至上、求實創(chuàng)新、以精致遠”的質量方針。 

接著蔣海寧副總經(jīng)理代表公司作“2019年度工作總結和2020年工作計劃”的報告。2019年是新迪堅韌前行的一年，也是收獲的一年。面對政府“放、管、服”政策的進一步強化，多個改革措施的頒布實施，市場環(huán)境對監(jiān)理工作的要求和標準都在不斷提高，新迪也在轉型升級和全過程咨詢服務方面不斷開拓，不斷提升新迪服務品質，進一步完善管理組織架構，提倡運用項目管理的知識為業(yè)主提供增價服務，監(jiān)理服務工作得到了政府主管部門及建設單位好評：2019年度分別獲得昆明市質量興市示范單位，全國AAA標準化工地稱號，省級及市級優(yōu)質工程、標準化工地，市區(qū)先進個人等榮譽，昆明市揚塵治理紅榜，相應地產(chǎn)商全國飛檢評估排名中多次排名前五，云南省人大常委會辦公廳的書面表揚等，提升了新迪咨詢公司在云南市場上的聲譽和形象。

董事長兼總經(jīng)理楊麗女士，結合行業(yè)政策的解讀和省內外市場的變化，分析了行業(yè)轉型發(fā)展形勢和公司改革舉措、發(fā)展愿景。在應對未來市場的不確定性，在由做專做精向做大做強的發(fā)展過程中、在工程監(jiān)理向項目管理和全過程咨詢服務的轉型中，關鍵在于苦煉內功，首先是健全和強化制度執(zhí)行、嚴格檢查和考核，建立和落實獎罰制度；其次將繼續(xù)加強人員培訓和隊伍建設，新迪堅持“人本主義”，以人的發(fā)展謀取企業(yè)的發(fā)展，提倡員工有作為，重視個人信譽、樹立個人品牌，提倡員工與企業(yè)共同成長；第三，調整和完善公司的工資薪酬制度，做到責任、能力與薪酬相匹配。第四,調整完善公司的組織機構，充分發(fā)揮公司每一個部門和每一位員工的積極性、參與性并激發(fā)大家的潛能，積極開拓市場和業(yè)務。

每一份收貨，都凝聚了新迪同仁們的汗水與智慧，為感謝大家一年來的努力和付出，表彰工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的項目監(jiān)理部、部門及個人，會議最后由楊蓋剛副總經(jīng)理宣讀了“2019年度表彰名單”，根據(jù)《云南新迪建設工程項目管理咨詢有限公司2019年度評優(yōu)方案》，2019年度共有6個項目監(jiān)理部、6個總監(jiān)（代）、45名員工獲得表彰，希望通過榜樣的力量帶動新迪打造出更多的品牌總監(jiān)，不斷為新迪品牌增磚添瓦。同時在新春團年飯期間特地設置了幸運大抽獎，每一份獎品都飽含著公司對新迪同仁們工作、家庭、健康的深深祝福，獲獎的每一位幸運兒也分享了自己與新迪共同成長的小收獲。

企業(yè)是船，我們在船上，2020年我們要齊心協(xié)力，同舟共濟，打造我們的新迪之船，共同實現(xiàn)你的夢，我的夢，我們的新迪夢！